888棋牌平台登录:合理的压力面试也能让求职者感觉如沐春风

在采访的压力下，很多人大喊“受不了”。这种情况的大量出现让人们怀疑:是应聘者的抗压能力太差，还是面试官不够礼貌?在紧张的面试中，冒犯是正常的过程，还是一种异化的滥用?

“压力面试确实会被滥用。”浙江工商大学杭州商学院商业与人力资源管理系的一位老师表示，压力面试并非适用于所有场景和岗位。应聘者可能会发现自己被冒犯了，因为HR对不需要测试的职位采用了压力面试。无论采用何种面试方法，最终目的都是考察应聘者是否胜任该职位，有些HR对面试的性质没有深入思考。

来自北京第二外国语大学中瑞酒店管理学院人力资源管理专业的范洋洋(音译)老师表示，一些面试官错误地认为，要进行压力面试，就必须表现得高调，这实际上是不专业的。即使是压力面试也应该建立在良好沟通的基础上。与此同时，范洋洋认为，有些考生觉得被冒犯了，可能是因为他太敏感了。例如，“你的英语不够好吗?”“面试官可能只是在了解事实，并不是不尊重。888棋牌平台登录

面试官应该关注求职者的能力

并不是所有的压力面试都是尖锐而刻薄的，合理的压力面试也能让求职者感觉如沐春风。

在一家广告公司紧张的面试让刘孟感觉舒服多了。这是一个多小组会议，候选人被分成不同的小组，被要求在有限的时间内讨论一个营销计划。演讲结束后，面试官问:“你选择在春节期间营销，但我在计划中没有看到与新年相关的元素，两者之间的相关性在哪里?”其实这一点在记者的报道中已经提到了，只是没有详细说明。刘孟明白面试官看起来是在问应聘者问题，但实际上他是在给面试官一个补充解释的机会。